勝山市議会 2023-03-24 令和 5年 3月定例会(第5号 3月24日)
このように、議員ですら、事前の説明や議論の必要を感じたわけですから、保持している情報が少ない市民においては、なおさらのこと納得が追いつかず、性急に進められていると、そういう計画であると感じても無理はありません。そこには多々、疑問や違和感があるだろうと推察いたします。 しかし、中学校再編計画においては事情が異なります。
このように、議員ですら、事前の説明や議論の必要を感じたわけですから、保持している情報が少ない市民においては、なおさらのこと納得が追いつかず、性急に進められていると、そういう計画であると感じても無理はありません。そこには多々、疑問や違和感があるだろうと推察いたします。 しかし、中学校再編計画においては事情が異なります。
なお、この私たちの反省と再発防止の姿勢は、当初から一貫しており、決議案で会派からの厳しい指導がありと記述されていますので、提案者の方々とも同じ認識だと受け止めています。 この深い反省をした上で、提案された決議案については、いくつかの疑問があります。 まず、久保議員の欠席と遅刻の原因についてです。
しかしながら、47年、この半世紀の歳月で、非常に樹木は大きく育ってしまい、木の根が園路から浮き上がったり、あるいはカラスなどが上に巣を作ったり、開園当時には想定していなかったような状況になってきています。この間、これは皆さん御存知のように何度か改修計画があったんですが、諸般の事情から立ち消えとなり、細かい改修はやっているんですが、本格的な手が入らないまま今日に至っているのかなと思っています。
あるから、そこにいなきゃならないので、保護者の方から村岡小学校に統合してほしいって要望があって、そこまで、廃止しないで頑張ったんですよ。今、各園とも10人以上いる話があって、しかも、その中からそれぞれ各園複数の保護者から残してくれって言っているこの段階で、勝山市が強制的に募集停止をする、しない、もう受けつけない、廃園するんだって、おかしいでしょ。
丸 山 忠 男 帰 山 寿 憲 高 間 清 一 中 山 光 平 久保幸治議員に規律を正すことを求める決議 議員は、市民全体の代表者として常に高い倫理性を求められていることを
しかしながら、新型コロナウイルス感染症が完全に収束したわけでありませんので、今後も施設や事業者側から着用を促されたときのマスクの着用などの周囲への配慮は必要となっています。 勝山市としては、市民の皆様が混乱しないよう適切な情報提供に努めてまいります。
全国でもこの事業は行われていますが、その補助率は3割から5割で、たまに当市のように8割のところもありますが、その上限はたしか100万円だったと記憶しています。 このような、度の過ぎた補助率と11人の利益創出のために、市税の4,500万円を使うことの公平性やその費用対効果について指摘をしてきましたが、事業内容や要綱の改善、修正などは行われた様子は、私は感じていません。
売却を行っている自治体は、横浜市や前橋市など20以上の自治体が残骨灰を売却しているそうです。 財政が危機的状況にある京都市でも、残骨灰の保管場所が限界に近づいているという事情もあり、貴金属の抽出を今年から初めて実施をしています。約1億2,000万円の収入を見込んでいるということです。 高崎市は、昭和50年代から残骨灰を売却し、その際の売却益は市の歳入としてきたとあります。
の人数があったりすれば、市民がそう願っていれば再考して考えるという、そういうお考えはないかと、そういう気持ちに変わってはいないかという質問になります。
理事者からは、指定管理者の候補者であるアシックススポーツファシリティーズ・日本メックス共同体が現在管理している施設を所有する自治体に聞き取りを行ったほか、公開されている資料などで確認を行ったとの答弁がなされました。 また、別の委員からは、指定管理者の候補者から提案のあった金額で契約するのかただされました。
流通というのは、生産者と消費者をつなぐものでありまして、卸売業者や小売店が担い手となって、物の運搬は公共交通や運輸業が支えています。そのどれかが傾くようなことがあって、流通が止まったり滞ったりするようなことがあれば、市民の生活に深刻な影響が出てしまいます。
そのため、子どもを対象とした地域活動についても廃止や縮小が相次いでいます。 子どもを取り巻く環境が大きく変化している中、現在は、幼児教育・保育、子育て支援等の所管が、教育委員会部局と市長部局の福祉部門とが分散して担当していることから、まずは組織の見直しが必要であると判断したものです。
私自身も今御相談も含めての質問なんですけれども、重要な文化財に値するものかどうかは今のところ不明なんですが、今回のこの計画にも列記されている、構成文化財に列挙されている山に埋蔵したものをある方が保管していると。価値があるものであれば、今後の取扱いをどのようにしていけばいいかという御相談を受けております。こういったことに対して御所見をお伺いしたいと思いますが、よろしくお願いします。
年の瀬に向け、厳しさが増してきていると感じるところでもあります。ウクライナへのロシアの侵攻、円安、コロナ感染拡大など複数の要因が重なって起きていると言えると思います。 コロナ慣れが懸念されるところではありますが、日常の基本的な予防を心がけることが大切であります。年末を控え、人の往来や交流が増えてまいりました。
4項目の4つ目、施設の管理を安定して行う人員、資産その他の経営規模及びその能力があることにつきましては、安定した施設の管理を行う能力があるか、類似施設等の管理運営の実績があるか、組織体制及び責任体制は適切となっているか、人員配置、勤務体制は適切かなど5項目ございます。
理事者からは、会計年度任用職員は令和2年度から新たに導入した制度であり、手当の設定については国の方針に基づいており、勤勉手当は規定がなかったことから、期末手当のみ設けているとの答弁がなされました。 これに対し、委員からは、昨年の改正は期末手当を引き下げるものであったことから、会計年度任用職員も引下げの対象となった。
理事者からは、高齢化の進展に伴ってバス停まで行くことができないという声が寄せられることが増えており、これまでの公共交通の形からドア・ツー・ドアの形態にシフトしていく必要性について検討しているところである。令和5年度に行う坂口地区での自家用有償旅客運送の実証実験への支援を通して検証していきたいと考えているとの答弁がなされました。
理事者からは、課題としては認識しているが、現在教育施設の長寿命化について優先的に取り組んでいるため、財政状況を見ながらテニスコートの対策を考えていきたいとの答弁がなされました。 これに対し、別の委員からは、浸水の原因である用排水路の対策も必要ではないかただされました。
また,取得期間については,平均値は算出していないが,全員が6か月未満となっている。今年度は,2か月間取得する例もあるなど,徐々に取得期間が長くなってきていると感じているとの答弁がありました。